La Dra. Fernanda Maldonado, asesora legal de la Federación Rural, estuvo presente en Salto en la reunión del Consejo Directivo. Respecto a las situaciones de violencia entre trabajadores que ha generado una gran repercusión a nivel nacional y partiendo de que mucha gente de la ciudad está emigrando a buscar trabajo en la zona rural nuevamente, dialogó con La Hora del Campo sobre el posicionamiento que debe adoptar el productor ante estas situaciones.
La profesional dijo que ante este tipo de situaciones el productor debe adoptar «una actitud proactiva, primero un tema de prevención de estas situaciones en sus lugares de trabajo, en todas las charlas que se han dado por parte de la institución hemos resaltado la importancia del ejercicio de la potestad disciplinaria del empleador».
Puntualmente sobre las potestades que tiene el productor ante este tipo de situaciones, dijo que «de los contratos de trabajo surgen derechos y obligaciones para las dos partes, una de las obligaciones por parte de los empleados es colaborar con el buen ambiente de trabajo, relacionamiento y la no agresión a sus compañeros de trabajo o incluso a sus superiores».
La profesional remarcó que el empleador, en este caso el productor, en situaciones que se pueden definir como acoso laboral o moral debe ejercer la potestad disciplinaria, «el derecho que tiene a tomar decisiones en suspensiones, llamados de atención y demás, claro que previamente asesorado para que dicho ejercicio este amparado dentro del derecho laboral vigente».