En la jornada de ayer se alcanz\u00f3 un acuerdo en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social entre los principales de la firma Ersinal S.A. (Frigor\u00edfico Sol\u00eds), la Federaci\u00f3n de Obreros de la Industria C\u00e1rnica y Afines (FOICA) y el Sindicato de Obreros y Obreras de Frigor\u00edfico Ersinal (SOOFE).<\/p>\n
En el documento firmado por las partes se establece el levantamiento del anuncio de despido de los trabajadores que actualmente se encuentran en el seguro de desempleo (por cuatro meses) y en contrapartida el levantamiento de todas las medidas sindicales del conflicto de forma inmediata.<\/p>\n
Se establece el otorgamiento y goce de licencias de todo el personal generadas en 2016 antes del 31 de diciembre, al tiempo que se abrir\u00e1 una consulta general a todos los obreros que se encuentran dentro del seguro de paro sobre su voluntad de reingresar a trabajar una vez cumplido el per\u00edodo del seguro y al mismo tiempo la creaci\u00f3n de un r\u00e9gimen de retiros incentivados, en el cual la empresa se reversa la aceptaci\u00f3n de dicha solicitud.<\/p>\n
En dicho acuerdo el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social se comprometi\u00f3, a pedido de ambas partes, de otorgar una pr\u00f3rroga de 120 d\u00edas a los trabajadores que agoten la cobertura del seguro de desempleo. Al mismo tiempo existe el compromiso de instalar una Comisi\u00f3n Tripartita para la realizaci\u00f3n de un seguimiento y negociaci\u00f3n en relaci\u00f3n de la empresa, incorporando rotaciones de personal en el sistema de seguro de paro, que se har\u00e1n una vez cumplidos los 120 d\u00edas iniciales. Esta comisi\u00f3n adem\u00e1s tendr\u00e1 la potestad de establecer una nueva solicitud de pr\u00f3rroga por 60 d\u00edas m\u00e1s al plazo previsto inicialmente.<\/p>\n
Los otros puntos que se establecen son el \u00ablevantamiento del despido del Trabajador Roberto Fontes y solicitud inmediata de pr\u00f3rroga de seguro de desempleo a partir del momento de la finalizaci\u00f3n del mismo\u00bb. Adem\u00e1s el reintegro de 4 delegados sindicales, 2 del sector faena y 2 del sector desosado, que se encuentren actualmente en seguro de desempleo, el 2 de enero de 2018 que los mismos sean sustituidos por otros cuatro trabajadores de id\u00e9ntica tarea.<\/p>\n
El \u00faltimo punto acordado fue la negociaci\u00f3n tripartita a partir del 20 de enero por un plazo de 60 d\u00edas, que podr\u00e1 ser extendido por acuerdo de partes, de un acuerdo colectivo interno a los efectos de llegar a un acuerdo sobre el sistema de productividad de la faena.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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