En la jornada de ayer se llev\u00f3 adelante el paro nacional convocado por un sector de la Federaci\u00f3n de Obreros de la Industria C\u00e1rnica y Afines (FOICA), debido a que la gremial de trabajadores se ha mostrado literalmente fraccionada y con visiones totalmente opuestas sobre la situaci\u00f3n generada con el despido del presidente del gremio de trabajadores de la planta salte\u00f1a.<\/p>\n
Recordemos que el conflicto se genera luego del despido del presidente del gremio de los trabajadores de Somicar, Oscar Larrosa, qui\u00e9n denunci\u00f3 en un medio de comunicaci\u00f3n que la empresa libraba \u00abcheques sin fondo\u00bb a los productores.<\/p>\n
En las puertas del frigor\u00edfico Somicar se presentaron en la jornada de ayer un n\u00famero importante de trabajadores que pretend\u00edan ingresar a realizar sus tareas, sin embargo se encontraron con parte de los trabajadores agremiados de dicha planta y una delegaci\u00f3n del Pit-Cnt Salto, encabezada por su Presidente Carlos Cattani, gener\u00e1ndose un fuerte intercambio de opiniones entre los trabajadores.<\/p>\n
\u00abUstedes tienen todo el derecho de reclamar lo que quieran, pero nosotros tenemos el derecho de trabajar\u00bb dijo una de las funcionarias de la empresa que fue convocada por la empresa para realizar sus tareas en la planta. En m\u00e1s de una oportunidad los trabajadores, enfrentados con los integrantes del Pit-Cnt, expresaron conocer la realidad de la empresa y del conflicto.<\/p>\n
El presidente del Pit-Cnt de Salto, Carlos Cattani asegur\u00f3 que con este paro \u201cestamos defendiendo el derecho de los trabajadores\u201d, a lo que algunas personas respondieron: \u201cUstedes tienen un sueldo seguro y nosotros no. Nosotros tenemos trabajo todos los d\u00edas y ustedes no nos dejan trabajar\u201d.<\/p>\n
\u00ab\u00bfSabes que van a lograr? Que cierren, y ah\u00ed todos nos vamos a quedar sin trabajo y te lo voy a pedir a vos\u00bb esgrimi\u00f3 una trabajadora que posteriormente public\u00f3 en las redes sociales un video, en el cual se ve claramente a un integrante del gremio de Somicar diciendo \u00abel port\u00f3n est\u00e1 trancado, se decidi\u00f3 que se va a trancar. Tenemos el derecho de tomar la medida que nosotros queremos\u00bb.<\/p>\n
De acuerdo a informaci\u00f3n recabada por CAMBIO, la firma Somicar tiene una plantilla de 220 trabajadores en la actualidad, de los cuales existe entre un 12% y 15% que se encuentra agremiados. La empresa ha estado presente en las diferentes reuniones convocadas por el Ministerio de Trabajo, pero se opone a la restituci\u00f3n del funcionario despedido.<\/p>\n
Durante el mes de mayo, la planta ha realizado \u00fanicamente cuatro faenas ante una escases de oferta de ganados por la sequ\u00eda que se registr\u00f3 en el verano y las abundantes precipitaciones que se registraron en los \u00faltimos d\u00edas. Situaci\u00f3n que tambi\u00e9n se repite en otras plantas del pa\u00eds, caso de Frigor\u00edfico Colonia que ha enviado a la mayor parte de su plantilla al seguro de paro, al igual que Frigor\u00edfico Pul en Cerro Largo.<\/p>\n
Foica dividida<\/strong><\/p><\/blockquote>\n
Como es de p\u00fablico conocimiento la FOICA se encuentra dividida en dos fracciones, por un lado la llamada Foica Ciudad Vieja, la cual preside la gremial ante el Pit-Cnt, y por otro lado la Foica Cerro, que en esta oportunidad se encuentra respaldando al dirigente salte\u00f1o despedido, Oscar Larrosa.<\/p>\n
El mi\u00e9rcoles por la noche, la Foica Ciudad Vieja, dio a conocer un comunicado en el cual se establece que el funcionario \u00abse hab\u00eda equivocado\u00bb al declarar en un medio de comunicaci\u00f3n salte\u00f1o que la empresa \u00abestaba con problemas financieros y que daba cheques sin fondo a los productores\u00bb, motivo por el cual fue despedido.<\/p>\n
La gremial entiende que se han cometido varios errores de procedimiento respecto al tema, en primer lugar sostiene que si el funcionario fue despedido injustamente se debe hacer \u00abel juicio de reinstalaci\u00f3n de la ley 17.490\u00bb y que antes de la realizaci\u00f3n de un cese de actividades se debe \u00abcitar a consejo de salarios y no despu\u00e9s\u00bb como est\u00e1 establecido en la cl\u00e1usula de prevenci\u00f3n de conflicto de dicho \u00e1mbito de negociaci\u00f3n.<\/p>\n
La comisi\u00f3n directiva de Foica Ciudad Vieja explica en el documento p\u00fablico, emitido el mi\u00e9rcoles por la noche, que el paro previsto para la jornada de ayer no fue coordinado, \u00abse nos comunic\u00f3 que es para el jueves 17 de mayo\u00bb y establecen que luego del di\u00e1logo con dirigentes de Foica Cerro se contin\u00faa \u00absin una estrategia clara de c\u00f3mo salir de este conflicto\u00bb.<\/p>\n
Por lo tanto la gremial Foica Ciudad Vieja decidi\u00f3 no promover ni acompa\u00f1ar por parte de los sindicatos que la integran este paro realizado en la jornada de ayer.<\/p>\n
Somicar<\/strong><\/p><\/blockquote>\n
Diario Cambio intent\u00f3 dialogar con el principal de Somicar, sin poder lograrlo, debido a que el mismo se encuentra en estos momentos en la feria Sial China.<\/p>\n
El asesor legal de la firma, Dr. C\u00e9sar Signorelli, agradeci\u00f3 la comunicaci\u00f3n y explic\u00f3 que la empresa decidi\u00f3 no realizar declaraciones a la prensa ante hechos de p\u00fablica notoriedad y que \u00abhablan por si solos\u00bb.<\/p>\n
Fuente: Diario Cambio<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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